PROPYME se hace cargo de todos los requerimientos legales derivados de la relación obrero-patronal con el COLABORADOR.
En caso requerido el CLIENTE puede solicitar la sustitución del COLABORADOR (aplican restricciones).
PROPYME coordina la logística de transporte, viáticos y/o alojamiento del COLABORADOR en caso requerido, sin costo adicional.
El servicio de Provisión de Talento Humano NO cobra el proceso de Reclutamiento y Selección.
Posibilidad de suscribir periodos definidos o indefinidos.
El CLIENTE se olvida del proceso de pago de salarios, extensión de constancias laborales, entrega de colillas de pago, registro y administración de las cargas sociales y retenciones legales.
Cobertura inmediata (aplican restricciones) del COLABORADOR en caso de incapacidad, vacaciones y/o permisos.
Asignación de un Ejecutivo(a) de Operaciones quien visita al Cliente para cualquier requerimiento acerca del COLABORADOR o de nuevas plazas.
Evaluación del desempeño 2 veces al año de parte de PROPYME para el COLABORADOR, con la finalidad de mantener altos estándares de trabajo.
El CLIENTE puede elegir un paquete personalizado de beneficios e incentivos para el COLABORADOR, el cual PROPYME se encargará de gestionar.
