Rapidez en el proceso de reclutamiento y selección.
Proceso de doble entrevista (única empresa que lo realiza).
Diversos escenarios económicos.
Diversas técnicas de selección (pruebas psicométricas, assessment center, evaluación por competencias, análisis del historial crediticio y penal entre otras).
Posibilidad de suscribir el plan de capacitación del Colaborador con PROPYME.
Más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos.
Entrega de indicadores de eficiencia para las posiciones requeridas.
Flexibilidad en el modelo de negociación.
Los mejores precios del mercado, gracias a una estructura de costos más competitiva.
