Apoyo al Cliente con la definición del perfil idóneo.
Proceso de Reclutamiento y Selección de los COLABORADORES requeridos.
Pago de planillas, cargas sociales, seguros laborales y [viáticos (*)].
Reposición del personal en caso de incapacidad (aplican restricciones), vacaciones, renuncia del COLABORADOR o problemas de desempeño.
Inducción para el Colaborador.
Evaluación semestral de desempeño y entrega de Informe Ejecutivo al CLIENTE.
Visitas de supervisión en las instalaciones del CLIENTE, así como la asignación de un Ejecutivo para comunicación inmediata con el CLIENTE para cualquier requerimiento.
Línea de Servicio al Cliente para requerimientos adicionales o especiales.
Administración de eventuales procesos disciplinarios.
Invitación para que el COLABORADOR participe regularmente en los ciclos de talleres que PROPYME realiza con sus aliados estratégicos (Cámaras, Bancos, etc…).
(*) PROPYME los pagará y luego solicitará re embolso al CLIENTE.
